Gerencia Empresarial
MODELOS GERENCIALES
INTRODUCCION
Los Modelos gerenciales, son estrategias de gestión organizacionales que se utilizan en la dirección y desarrollo del sistema y procesos de la misma. Todo modelo es una representación de una realidad que refleja, por lo que en Gerencia, como en otras ciencias, los modelos determinaran una pauta, una base de sustento que a la larga permite el desarrollo orientado de la empresa u organización en general que lo utiliza.
|El objetivo del presente trabajo estuvo centrado en determinar los modelos gerenciales propuestos para la gestión de APROBENCA, una vez aplicada la |
|encuesta y la observación directa como técnicas de recolección de datos, que permitió la detección de problemas existentes en cada subsistema según los|
|resultados de la población encuestada, estableciéndose las relaciones entre la teoría establecida y la información empírica obtenida, que permitió |
|ofrecer una propuesta de cambio y los elementos necesarios para lograr en éxito en esta. |
| |
Sin embargo, ningún modelo por sí mismo basta para direccionar la empresa, por lo que su aplicación creativa es el secreto del éxito. Son estrategias de gestión operativa de Management[1] que se utilizan para direccionar el sistema estratégico de una empresa u organización. Se originan en las diferentes escuelas de pensamiento administrativo tanto clásicas como de última generación. Las escuelas de administración no necesariamente constituyen modelos de gerencia así como tampoco los modelos de Management se convierten en escuelas de pensamiento. De esta manera se expresa que los modelos gerenciales hacen parte de las estrategias que las empresas adoptan con el propósito de promover mantener o impulsar su efectividad... http://www.buenastareas.com/ensayos/Gerencia-Empresarial/180422.html
INTRODUCCION
Los Modelos gerenciales, son estrategias de gestión organizacionales que se utilizan en la dirección y desarrollo del sistema y procesos de la misma. Todo modelo es una representación de una realidad que refleja, por lo que en Gerencia, como en otras ciencias, los modelos determinaran una pauta, una base de sustento que a la larga permite el desarrollo orientado de la empresa u organización en general que lo utiliza.
|El objetivo del presente trabajo estuvo centrado en determinar los modelos gerenciales propuestos para la gestión de APROBENCA, una vez aplicada la |
|encuesta y la observación directa como técnicas de recolección de datos, que permitió la detección de problemas existentes en cada subsistema según los|
|resultados de la población encuestada, estableciéndose las relaciones entre la teoría establecida y la información empírica obtenida, que permitió |
|ofrecer una propuesta de cambio y los elementos necesarios para lograr en éxito en esta. |
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Sin embargo, ningún modelo por sí mismo basta para direccionar la empresa, por lo que su aplicación creativa es el secreto del éxito. Son estrategias de gestión operativa de Management[1] que se utilizan para direccionar el sistema estratégico de una empresa u organización. Se originan en las diferentes escuelas de pensamiento administrativo tanto clásicas como de última generación. Las escuelas de administración no necesariamente constituyen modelos de gerencia así como tampoco los modelos de Management se convierten en escuelas de pensamiento. De esta manera se expresa que los modelos gerenciales hacen parte de las estrategias que las empresas adoptan con el propósito de promover mantener o impulsar su efectividad... http://www.buenastareas.com/ensayos/Gerencia-Empresarial/180422.html
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